Нікос Крізогелас, дэпутат Еўрапарламента ад Зялёнай экалагічнай партыі Грэцыі, прапанаваў план выхаду Грэцыі з крызісу. Магчыма гэтыя прапановы таксама  будуць карыснымі у якасці антыкрызіснай праграмы для Беларусі. Прапануем першую частку артыкула.

 

Вось што прапаноўваюць Зялёныя Грэцыі:

Крызіс бюджэта Грэцыі ператварыўся ў сур'ёзны эканамічны і сацыяльны крызіс. Гэта звязана з сур'ёзнымі структурнымі недахопамі і праблемамі краіны (на ўзроўнях сацыяльных арганізацый, кіравання развіцця і спажывецкай мадэлі, дамінуючых каштоўнасцей і г.д.), уласцівасцю грэцкай палітычнай сістэмы, памылковай і неэфектыўнай палітыкай ўрада ў апошнія дзесяцігоддзі . Акрамя таго, гэта звязана і з структурнымі праблемамі еўразоны і памылкамі еўрапейскага кіраўніцтва, якое павінна было своечасова, эфектыўна і дальнабачна развіць і правесці развітую еўрапейскую стратэгію па барацьбе з крызісам у зоне еўра і краінах Паўднёвай Еўропы. Палітыка дыктату апынулася неэфектыўнай.

Ўрэгуляванне крызісу ў Грэцыі патрабуе змяненняў на трох узроўнях:

Еўрапейскі узровень: рэформа ЕС і зоны еўра, фарміраванне агульнай эканамічнай палітыкі і кіравання, дэманстрацыя сапраўднай еўрапейскай салідарнасці, каб паскорыць неабходныя рэформы, палітычная інтэграцыя ЕС, адпаведныя прылады для ажыўлення эканомікі (еурааблігацыі, павелічэнне бюджэту ЕС, аказанне тэхнічнай дапамогі і г.д.); падтрымка краін Паўднёвай Еўропы ў паспяховай рэалізацыі неабходных палітычных, сацыяльных, эканамічных і падатковых рэформ разам, а не супраць грамадства. І зрабіць гэта трэба ў бліжэйшы час.

Нацыянальны ўзровень: адказ ад цяперашняй катастрафічнай  палітыкі і стварэнне ў дыялоге з грамадствам новага плану рэформ, па якім адначасова атрымаецца зрабіць сацыяльна- экалагічны “зялёны” паварот у эканоміцы, забеспячэнне ўстойлівасці і сацыяльнай згуртаванасці, удасканаленне кіравання дзяржаўнымі фінансамі і стварэнне значнай колькасці рабочых месцаў. Гэта патрабуе актывізацыі жыццёвых сіл грамадства, рэірархізацыі каштоўнасцяў, зялёных і сацыяльных інавацый а таксама эфектыўнага і рацыянальнага выкарыстання сродкаў ЕС.

Рэгіянальны і мясцовы ўзроўні: фарміраванне стратэгічнага плана ўстойлівага развіцця, сацыяльнай згуртаванасці, збліжэння і занятасці 2012-2020 для кожнага рэгіёну. І як вынік - распрацоўка нацыянальнага стратэгічнага плана.

Калі мы ўласна сустракаемся з крызісам і жадаем пабароць яго прычыны, мы павінны зрабіць вынікі з памылак мінулага, свядома змяніць каштоўнасці і мець магчымасць ставіць новыя палітычныя і сацыяльныя прыярытэты. Грамадству Грэцыі трэба зараз перайсці з фазы гневу і пратэстаў да свядомай спробы распрацаваць знізу альтэрнатыўны план выхада з крызісу. Адпаведна наша грамадства павінна прымаць рашэнні адносна свайго будучыні, але і адносна ролі, якую яно жадае гуляць на еўрапейскім узроўні.

Бяспечнае жыццё грамадства ў наступныя гады не зможа трымацца на атрыманні прыбытку і пераследзе асабістых мэтаў. Таму нам, як грамадству, неабходна распрацаваць новую стратэгію, арыентаваную на развіццё сацыяльнай і экалагічнай інфраструктуры, каб кампенсаваць страты значнай часткі нашых даходаў. Мэтавые паляпшэнне сацыяльнай інфраструктуры і доступу да дзяржаўных паслугах - ахова здароўя, транспарт, адукацыя і жыллё - могуць кампенсаваць сённяшняю страту даходаў. У той жа час паварот эканомікі да інавацый і зялёных тэхналогій павіен быйь асноўным інструментам стварэння новых працоўных месцаў і сацыяльна значнай эканамічнай дзейнасці.

Адміністрацыйная рэформа

Неабходна адміністрацыйная рэформа ў бок большай гнуткасці, эканамічнай, экалагічнай і сацыяльнай эфектыўнасці ў інтарэсах кожнага грамадзяніна і ўсяго грамадства. Таксама  патрэбна ўзаемадзеянне супрацоўнікаў дзяржаўнага сектара, абапірацца на прапановы экспертаў і прадстаўнікоў грамадзянскай супольнасці, падтрымка кампетэнцый і патэнцыяла работнікаў дзяржаўнага сектара, абапіраючыся на добрыя прыклады і вопыт іншых еўрапейскіх краін. Заахвочванне ініцыятыў знізу ў спалучэнні з палітыкай абсалютнай нецярпімасці ў дачыненні да карупцыі абмяжуюць марнатраўнасць, партыйнасць, кумаўство і неэфектыўнасць ў дзяржаўным сектары.

Выхад з крызісу не дасягнуць праз роспуск адміністрацыйнага апарату і масавыя звальненні дзяржаўных служачых без перспектыў на працаўладкаванне на годную і адпаведную кваліфікацыі пазіцыю. Колькасць дзяржаўных служачых можа быць зменшана за кошт на развіцця “трэццяга”, сацыяльнага сектара, у спалучэнні з стымулам да добраахвотнага выхаду з звычайнай занятасці на дзяржаўнай службе. Дзякуючы працы ў сумесных сацыяльных прадпрыемствах, гэтыя супрацоўнікі разам з беспрацоўнымі і з прыватнага сектара прыйдуць ў новыя адносіны супрацоўніцтва з дзяржаўным сектарам. Такім чынам, адначасова можна дасягнуць наступных мэтаў: рэарганізацыя кіравання, актывізацыя навыкаў супрацоўнікаў, якія сёння задыхаюцца ў бюракратычным дзяржаўным сектары, занятасць маладых беспрацоўных і дадатак даходаў работнікаў за кошт новых крыніц фінансавання.

Працяг будзе

Крыніца: Прэс-служба Беларускай Партыі “Зялёных”